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一、公司簡(jiǎn)介
福建省國(guó)資采購(gòu)平臺(tái)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資采購(gòu)公司）是由福建省產(chǎn)權(quán)交易中心出資設(shè)立，為國(guó)資國(guó)企實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)提供綜合性服務(wù)的運(yùn)營(yíng)主體。國(guó)資采購(gòu)公司堅(jiān)決貫徹“一張網(wǎng)，一平臺(tái)”決策部署，錨定規(guī)范國(guó)企采購(gòu)行為，不斷提升國(guó)企采購(gòu)陽(yáng)光化、信息化、專業(yè)化水平，在系統(tǒng)功能、技術(shù)安全、數(shù)據(jù)交互、流程管理等方面均達(dá)到國(guó)家認(rèn)可的最高標(biāo)準(zhǔn)，受到有關(guān)部門(mén)的高度肯定。
二、招聘信息
（一）報(bào)名資格條件
1.基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大問(wèn)題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，心態(tài)開(kāi)放、思路開(kāi)闊，主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒新的知識(shí)理念和經(jīng)驗(yàn)方法，持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力；開(kāi)拓進(jìn)取、直面挑戰(zhàn)，不斷思考實(shí)際問(wèn)題，實(shí)踐創(chuàng)新方式方法；
（4）具有較強(qiáng)的工作能力，科學(xué)規(guī)劃、腳踏實(shí)地，合理制訂工作目標(biāo)，面對(duì)實(shí)際問(wèn)題客觀分析，提出針對(duì)性舉措并取得實(shí)效；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；
（5）具有正確的業(yè)績(jī)觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實(shí)際，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為；
（6）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
（2）存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
（3）存在任職回避、競(jìng)業(yè)限制、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的。
（二）招聘崗位：交易部主辦（1名）
1.崗位職責(zé):
（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)政企采購(gòu)項(xiàng)目的全過(guò)程采購(gòu)代理工作，包括但不限于工程、貨物、服務(wù)等各類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目，能夠有效對(duì)接采購(gòu)人、供應(yīng)商、評(píng)標(biāo)專家及監(jiān)管部門(mén)，解答業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系。
（2）編制采購(gòu)文件、答疑紀(jì)要、合同文本等各類(lèi)法律文書(shū)，確保其合法性、合規(guī)性和科學(xué)性；熟練組織項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等采購(gòu)活動(dòng)，保障各環(huán)節(jié)依法依規(guī)、有序進(jìn)行，并妥善處理過(guò)程中的突發(fā)情況；做好采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束后資料的整理、歸檔、移交及保管工作。
（3）熟練操作電子化采購(gòu)平臺(tái)系統(tǒng)，進(jìn)行項(xiàng)目建檔、信息發(fā)布、專家抽取、線上開(kāi)評(píng)標(biāo)支持等工作。
2.任職要求：
（1）45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求，政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）具有10年及以上招標(biāo)代理或國(guó)有企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法及相關(guān)實(shí)施條例。
（4）持有造價(jià)工程師、咨詢工程師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（三）招聘崗位：市場(chǎng)部經(jīng)辦（1名）
1.崗位職責(zé):
（1）策劃并執(zhí)行平臺(tái)線上線下推廣方案，提升平臺(tái)在省內(nèi)國(guó)有企業(yè)及相關(guān)供應(yīng)商中的知名度和影響力，平臺(tái)品牌宣傳，包括但不限于內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)峰會(huì)參與、專題培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)及客戶沙龍的組織與實(shí)施。
（2）主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)向省內(nèi)各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位推廣平臺(tái)服務(wù)，發(fā)展新客戶入駐平臺(tái)，完成市場(chǎng)收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)。
（3）與各部門(mén)、各單位緊密協(xié)作，確保工作順暢開(kāi)展。
2.任職要求：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有良好溝通協(xié)調(diào)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、方案撰寫(xiě)能力。
（3）熟悉招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)及國(guó)有企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)。
（四）招聘崗位：綜合部經(jīng)辦（1名）
1.崗位職責(zé):
（1）協(xié)助開(kāi)展綜合部行政、會(huì)議、文書(shū)、固定資產(chǎn)管理等工作，做好公司后勤保障。
（2）協(xié)助建立健全有關(guān)規(guī)章制度體系并推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)反饋、跟蹤及協(xié)調(diào)，確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（3）推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)公司內(nèi)部有效溝通，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，嚴(yán)格有效執(zhí)行上級(jí)工作指令，保證組織持續(xù)健康成長(zhǎng)。
2.任職要求：
（1）35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求，政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，中共黨員優(yōu)先考慮。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，中文、法學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力，能夠高效處理多任務(wù)和復(fù)雜問(wèn)題，具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（五）工作地點(diǎn)
福建福州
（六）薪酬待遇
以崗定薪。按照相關(guān)社保政策和公司制度規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金。
（七）招聘程序
1．應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件發(fā)至郵箱（ygcg@fjcqjy.com），報(bào)名截止時(shí)間2025年12月1日。
2．資格審查，郵件通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試。
3．應(yīng)聘者帶上身份證、學(xué)歷證明材料等進(jìn)行面試。
4．擇優(yōu)（面試成績(jī)最高分）確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
5.經(jīng)體檢合格后試聘用。如因擬聘人員放棄或被取消資格，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6．試聘用期滿后考核合格，確定正式聘用。
（八）申請(qǐng)材料組成要素：個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期一寸免冠照片，學(xué)歷學(xué)位等證明材料電子版,并確保材料的真實(shí)性。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林女士、張先生
聯(lián)系電話：0591-83568680、83507580
收件郵箱：ygcg@fjcqjy.com
郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位
